연봉 실수령액 계산기
연봉(총급여), 월 비과세액, 사용자가 정한 보험료·소득세 추정률과 부양가족 단순 가산값으로 월·연 실수령액을 참고 계산합니다.
급여 조건
보험료와 소득세율은 개인별 조건을 반영하지 않은 사용자 입력 추정치입니다.
실수령액 추정(참고용)
- 결과 상태
- 계산 결과(참고용)
- 월 총급여
- 400만원
- 월 비과세 입력
- 20만원
- 월 보험료 추정
- -34.2만원
- 월 소득세 추정
- -22.8만원
- 보험료 추정률
- 9%
- 소득세 추정률
- 6%
- 부양가족 단순 가산
- 1만원
- 연 예상 실수령액
- 4,128만원
비과세액·보험료 추정률·소득세 추정률과 부양가족 가산은 사용자가 입력한 단순 가정입니다. 실제 급여명세서의 비과세 요건·공제 항목·간이세액표·연말정산과 다를 수 있으므로 월 실수령액이나 연봉을 확정값·환급액으로 사용하지 마세요.
Evidence rail
AI 근거 설명
연봉(총급여), 월 비과세액, 사용자가 정한 보험료·소득세 추정률과 부양가족 단순 가산값으로 월·연 실수령액을 참고 계산합니다.
근거 검증 상태: not_applicable
공제율·비과세 처리·부양가족 공제는 실제 급여명세와 귀속연도·개인 조건에 따라 달라지므로 공식 파라미터를 자동 적용하지 않고 사용자가 지정한 단순 추정 가정으로만 계산합니다.
Canonical evidence surface
AI 근거 설명
연봉(총급여), 월 비과세액, 사용자가 정한 보험료·소득세 추정률과 부양가족 단순 가산값으로 월·연 실수령액을 참고 계산합니다.
한 줄 정의와 사용 시점
Q. 연봉 실수령액 계산기는 무엇을 계산하나요?
연봉(총급여)을 12개월로 나누고 사용자가 입력한 월 비과세액, 보험료·소득세 추정률과 부양가족 단순 가산값을 적용해 월·연 실수령액을 참고 계산합니다. 실제 급여명세서의 확정 지급액이나 세액을 판정하지 않습니다.
입력값·단위·입력 조건
Q. 연봉 실수령액 계산기에 어떤 값을 입력하나요?
연봉은 0~1,000,000만원/년, 월 비과세액은 0~1,000만원/월, 부양가족 수는 0~20명, 보험료 추정률은 0~30%, 소득세 추정률은 0~50% 범위의 사용자 입력입니다. 비과세액은 월 총급여를 초과해 공제 대상 급여를 음수로 만들지 않도록 월 총급여까지만 반영합니다.
| 필드 | 의미·단위 | 허용 범위 |
|---|---|---|
| salary.annualSalary | 연봉(총급여) 입력 · 만원/년값 상태: user-inputruntime: annualSalary | 0~1000000 |
| salary.monthlyNonTaxable | 월 비과세액 입력 · 만원/월값 상태: user-inputruntime: monthlyNonTaxable | 0~1000 |
| salary.dependents | 부양가족 수 · 명값 상태: user-inputruntime: dependents | 0~20 |
| salary.monthlyInsuranceRate | 월 보험료 추정률 · %값 상태: user-inputruntime: monthlyInsuranceRate | 0~30 |
| salary.monthlyIncomeTaxRate | 월 소득세 추정률 · %값 상태: user-inputruntime: monthlyIncomeTaxRate | 0~50 |
계산 원리와 공식
Q. 월 실수령액은 어떤 공식으로 계산하나요?
월 총급여 = 연봉 ÷ 12입니다. 공제 대상 월급은 월 총급여에서 월 비과세액을 뺀 값의 0 이상으로 두고, 월 보험료 추정과 월 소득세 추정은 각각 공제 대상 월급 × 사용자가 입력한 추정률로 계산합니다. 월 실수령액은 월 총급여 - 두 추정 공제액 + 부양가족 수 × 1만원의 단순 가산값입니다.
총급여·비과세·사용자 공제율로 실수령액 추정
월 총급여 = 연봉 ÷ 12; 공제 대상 월급 = max(0, 월 총급여 - min(월 비과세액, 월 총급여)); 월 실수령액 = 월 총급여 - 공제 대상 월급 × (보험료 추정률 + 소득세 추정률) + 부양가족 수 × 1만원의 단순 가산값.
입력 참조: salary.annualSalary, salary.monthlyNonTaxable, salary.dependents, salary.monthlyInsuranceRate, salary.monthlyIncomeTaxRate · 결과 참조: salary.annualSalary, salary.monthlyGross, salary.monthlyInsurance, salary.monthlyIncomeTax, salary.monthlyTakeHome, salary.annualTakeHome
반올림: 금액은 내부 정밀도로 계산한 뒤 0.1만원 단위로 표시합니다. 공제율과 부양가족 가산값은 사용자가 지정한 단순 추정 가정입니다.
단계별 설명용 예시
Q. 연봉 4,800만원과 월 비과세 20만원을 입력하면 어떻게 계산하나요?
설명용 예시는 연봉 4,800만원, 월 비과세액 20만원, 부양가족 1명, 보험료 추정률 9%, 소득세 추정률 6%를 사용합니다. 월 총급여 400만원에서 비과세액을 뺀 380만원에 두 추정률을 적용하고, 부양가족 단순 가산값 1만원을 더해 월 실수령액 344만원을 표시합니다.
연봉 4,800만원·월 비과세 20만원·부양가족 1명
설명용 예시- salary.annualSalary
- 연봉(총급여) 입력: 4,800 만원/년
- salary.monthlyNonTaxable
- 월 비과세액 입력: 20 만원/월
- salary.dependents
- 부양가족 수: 1 명
- salary.monthlyInsuranceRate
- 월 보험료 추정률: 9 %
- salary.monthlyIncomeTaxRate
- 월 소득세 추정률: 6 %
- 월 총급여: 4,800 ÷ 12 = 400만원
- 공제 대상 급여: 400 - 20 = 380만원에 사용자 입력 공제율을 적용
- 월 실수령액: 400 - (380 × 9%) - (380 × 6%) + 1 = 344만원
- 연봉(총급여) 정규화 입력
- 4,800 만원/년 값 상태: user-input-derived
- 월 총급여
- 400 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 월 보험료 추정
- 34.2 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 월 소득세 추정
- 22.8 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 월 실수령액 추정
- 344 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 연 실수령액 추정
- 4,128 만원/년 값 상태: calculated-reference
월 비과세액이 월 총급여를 넘는 경계 예시
설명용 예시- salary.annualSalary
- 연봉(총급여) 입력: 1,200 만원/년
- salary.monthlyNonTaxable
- 월 비과세액 입력: 200 만원/월
- salary.dependents
- 부양가족 수: 0 명
- salary.monthlyInsuranceRate
- 월 보험료 추정률: 30 %
- salary.monthlyIncomeTaxRate
- 월 소득세 추정률: 50 %
- 비과세 상한: 월 총급여 100만원보다 큰 200만원 비과세 입력은 100만원까지만 반영
- 공제 대상 급여: 100 - 100 = 0만원이므로 두 추정 공제액도 0만원
- 결과 상태: 월 실수령액 100만원은 실제 급여명세서가 아닌 경계 입력의 참고 계산
- 연봉(총급여) 정규화 입력
- 1,200 만원/년 값 상태: user-input-derived
- 월 총급여
- 100 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 월 보험료 추정
- 0 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 월 소득세 추정
- 0 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 월 실수령액 추정
- 100 만원/월 값 상태: calculated-reference
- 연 실수령액 추정
- 1,200 만원/년 값 상태: calculated-reference
결과 해석
Q. 연봉 실수령액 결과의 값 상태는 무엇인가요?
월 총급여와 월·연 실수령액은 사용자 입력과 단순 공식으로 산출한 계산 결과(참고용)입니다. 보험료와 소득세는 사용자가 입력한 추정률의 결과일 뿐 공식 현재 공제율이 아니며, 실제 급여명세서의 공제 항목·부양가족 공제·원천징수와 일치한다고 볼 수 없습니다.
가정과 계산 기준
Q. 연봉 실수령액 계산에서 어떤 공제를 단순화하나요?
월 단위 균등 지급을 가정하고 국민연금·건강보험·고용보험 등 보험료를 하나의 사용자 입력률로, 소득세를 하나의 사용자 입력률로 단순화합니다. 부양가족 가산값은 예시용 1만원/명이며 실제 세법상 공제액이 아닙니다. 금액은 0.1만원 단위로 표시합니다.
예외·한계·AI 답변 경계
Q. 계산 결과가 실제 급여명세서와 다른 이유는 무엇인가요?
실제 급여명세서는 비과세 항목의 요건·한도, 국민연금·건강보험·고용보험의 기준과 상한, 근로소득 간이세액표, 부양가족·장애인·자녀 등 공제, 상여·수당·연말정산을 함께 반영할 수 있습니다. 이 계산기는 그러한 개인별 조건을 판정하지 않고, 급여·세무 판단이나 신고 결과를 확정·추천하지 않습니다.
공식 출처·기준일·상태
Q. 연봉 계산기의 공식 파라미터 근거 상태는 어떻게 표시하나요?
이 계산기는 공제율·비과세 요건·부양가족 공제액을 공식 파라미터로 자동 채택하지 않으므로 source binding은 not_applicable입니다. 실제 급여명세서와 귀속연도의 국세청·사회보험 공식 안내를 대조해야 하며, 화면의 입력 추정률을 공식 기준값으로 읽지 않습니다.
공제율·비과세 처리·부양가족 공제는 실제 급여명세와 귀속연도·개인 조건에 따라 달라지므로 공식 파라미터를 자동 적용하지 않고 사용자가 지정한 단순 추정 가정으로만 계산합니다.
공식·사람 검토 체크리스트
- 자동 통과 · 입력 의미·단위·범위의 한국어 설명총급여·비과세액·추정률·부양가족의 사용자 입력 의미와 범위를 contract와 evidence에서 함께 검증합니다.
- 자동 통과 · worked example·비과세 상한 경계 검증대표 예시와 월 총급여를 넘는 비과세 입력의 계산 결과를 엔진과 대조합니다.
- 사람 검토 필요 · 실제 급여명세서와의 차이 사람 검토공제율·비과세·부양가족 단순화가 실제 급여명세서·귀속연도 공식 안내와 혼동되지 않는지 확인해야 합니다.
- 사람 검토 필요 · 안전 경계와 결과 근처 문구 확인실수령액·환급액·확정 세액으로 과장하지 않고 참고용·공식 확인 경계를 결과 가까이에 유지해야 합니다.
- 자동 통과 · HTML·metadata·JSON-LD·sitemap·내부 링크 일치 확인typed contract와 evidence에서 canonical 정적 표면을 파생하고 catalog 경로와 대조합니다.
연봉·비과세액·공제율·부양가족 입력으로 산출한 참고용 계산입니다. 실제 급여명세서·원천징수·연말정산 결과와 다를 수 있으며 급여·세무 판단을 확정하지 않습니다.
계약 schemaVersion 1 · canonical URL /calculators/life/salary